综合管理部主任

岗位职责

1、全面主持办公室工作；

2、协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关政策；

3、建立公司行政办公管理流程和制度体系；

4、拟写各种文案与汇报材料；

5、负责相关的外联和接待工作；

6、做好总经理交代的各项工作。

任职条件

1、大专及以上学历，有在企业从事本职工作3年以上管理工作经验；

2、性别不限，年龄在40周岁以下；

3、熟悉企业管理流程，掌握企业管理知识；

4、具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件；

5、具有一定社交与组织协调能力，以及整体掌控能力。