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黑龙江鹤岗应届毕业生学历不限
人事主管中核华泰建设
工作内容(某一业务模块,轮岗培养):
负责公司的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作,确保公司的人力资源政策得到有效执行。
主要职责:
- 负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训计划的组织和执行,包括培训计划的内容、培训方式、培训时间等;
- 负责公司的绩效考核工作,包括制定考核标准、考核程序、考核结果的反馈等;
- 负责公司薪酬福利的管理,包括制定薪酬政策、发放福利等;
- 负责员工关系管理,包括员工档案管理、员工关系维护等;
- 协助和组织公司各部门的工作,以确保公司高效运转。
职能类别:人事专员
关键字:员工关系管理培训招聘人力资源人力资源管理培训计划招聘计划筛选简历面试安排薪酬福利管理
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