区域销售总监

4-6万

江苏南京10年及以上本科及以上

张继珍

张继珍

人事主管汉伏能源

职位描述

岗位职责:

1、全面负责区域光伏组件产品的市场开拓、渠道管理及客户关系维护,达成既定的销售目标;

2、对内建立有效的销售体系和管理流程,对外建立高效的沟通渠道和销售渠道;

3、维护和建立客户关系,现有客户关系拓展,新客户的开拓与发展;

4、全面负责组织策划营销活动,进行市场推广宣传;负责组织制定营销策略,制定营销方案并进行实施与监督执行;

5、收集市场信息、客户反馈和市场动态等相关信息,为公司决策提供依据;

6、搭建及领导区域团队与客户的日常沟通、订单确立,洽谈销售合同的相应条款、协议价格以及产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;

7、配合上级做好相关项目投标、签约和售后管理工作;

8、完成上级领导交办的其它事宜。




岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销/工商管理/国际贸易专业;

2、10年海外光伏组件销售工作经验,5年及以上光伏组件销售管理经验,至少2年美国、东南亚、澳洲、中东、非洲地区的组件销售经验;

3、熟悉海外区域所在国家的政策、市场和客户痛点,能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等;

4、通晓国际市场营销知识,深入了解组件及相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;

5、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力;

6、能够熟练掌握英语或者当地语言,能用英文或其他语种进行专业的商务谈判。

福利待遇

1. 丰厚的薪资待遇和成熟的优秀员工薪资提升体系;

2. 高额业绩提成,上不封顶,管理人员享受一定比例的团队业务提成;

3. 完善的假期组合:带薪年假、法定节假期;

4. 优厚的福利体系:完善的五险一金,年度体检,节日福利,生日福利等;

5. 丰富多彩的员工活动:团建活动、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

6. 多元化的培训课程:带薪岗前培训,在职业务专项培训;

7. 良好的晋升通道:内部转职(横向发展)、纵向提升;

8. 工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休息。

9. 良好的职业操守,责任心强,强烈的事业心、客户服务意识和解决问题的能力。


面试评价

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