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江苏南京经验不限本科及以上
人事主管江苏凯米
岗位职责:
1、参与制定和执行部门销售战略,协助完成部门年度销售目标。
2、领导和管理销售团队,持续提高团队的整体素质和销售能力。
3、建立和维护与关键客户的长期关系,及时解决合同执行过程中出现的问题,确保客户满意度和忠诚度。
4、持续关注市场动态和竞争对手情况,分析市场需求,制定针对性的销售策略和方案。
5、定期评估部门销售业绩,分析销售数据,优化销售策略和方案,以提高部门销售业绩。
6、与其他部门保持紧密合作,确保销售活动的顺利进行。
7、定期将所负责团队的区域信息反馈至上级领导,预测和应对销售过程中的风险,及时向上级领导汇报,在重大问题上做出明智的决策。
8、监督团队销售合同的执行过程,确保合同条款的准确履行,跟进合同回款进度,确保应收账款的及时回收。
9、完成公司上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、化学工程、市场营销等相关专业。
2、具备10年以上水处理/物料分离等环保项目销售开发经验,5年以上销售部门管理经验。
3、具有较广的人脉资源,开发人际资源能力强,具备优秀的项目承接能力,能够带领部门完成年度销售目标。
3、精通市场营销、销售管理等方面的知识,具备深入的市场分析和判断能力。
4、具有优秀的领导能力、组织协调能力和人际交往能力,遇事应变能力强。
5、具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧,能够与客户建立长期合作关系,维护好客户关系。
6、具备团队合作精神和责任心,能够承受较大的工作压力,应对各种挑战和压力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
环保工程民营企业约150至500人
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马群科技园黄马路9号
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