EHS经理

任职标准：

1、获取国家和地方法律法规要求，协助基地EHS管理合规化

（1）获取国家、地方、行业相关法律法规要求，协助基地识别EHS管理合规性；

（2）协助基地确定EHS合规性改善方向和措施，跟进基地改善进度，并向上级进行汇报； （3）协调内外部资源基地EHS合规性管理。

2、协助各基地进行环境因素和危险源识别，完善管理措施，控制EHS事故

（1）组织基地进行环境因素和危险源识别的交流，协助基地建立健全风险识别清单；

（2）协助基地确定环境因素及危险源控制措施，提高风险控制措施的适宜性和完善性；

（3）组织分享基地间风险管控措施和方案，促进基地风险管控促使的标准化；

（4）针对基地重大EHS风险，建立管控清单，持续跟进管控改善进程和效果。

3、根据季节性特点组织开展EHS主题活动

（1）组织如安全月、消防月、职业健康宣传周等EHS活动，营造EHS氛围；

（2）针对季节性特点，组织开展夏季八防、冬季五防等相关工作；

4、负责电池片制造中心EHS培训赋能，指导基地EHS培训工作

（1）策划电池片制造中心EHS培训赋能工作，对职能部门进行EHS培训，提升环境安全管理意识；

（2）指导基地完善EHS培训赋能管理体系的建设，促进基地EHS培训管理的改善；

（3）根据基地需求，协调资源，提供EHS相关的培训，共同提升基地人员环境安全意识；（4）确认人员EHS意识和技能不足点，指导和协助基地完善培训管理，促进人员意识和能力提升。

任职要求：

1、8年以上工作经验，3年以上管理类岗位工作经验，大型制造企业工作经历，精通EHS系统管理流程，有集团公司的统筹管理经验。

2、具有ISO14001GB/T18001体系推动及管理的经验；

3、熟悉EHS各类管理知识，EHS常用风险评估方法；

4、具有较强的组织协调能力、全局意识。