人力资源岗（校园招聘）

岗位职责：

1.负责根据公司经营战略制定公司人力资源战略规划，并组织实施；

2.负责完善公司人力资源体系建设和流程规范；

3.负责公司员工的薪酬管理工作；

4.负责公司绩效考核工作；

5.负责公司招聘工作 ；

岗位要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求：人力资源管理、劳动经济学、企业管理（组织与人力资源方向）、劳动与社会保障、工商管理、行政管理、经济学等相关专业。

3.限应届高校毕业生报名

4.中共党员优先