印尼园区综合部经理

岗位职责：

一、行政管理

1、政府合规： 确保园区的运营遵循相关法律法规，维护园区的合法合规地位。

2、园区形象： 维护工业园区的品牌形象，与政府、媒体和社会保持积极互动。

3、合作伙伴关系： 建立并维护与外部合作伙伴的关系，促进共赢合作。

4、创新引领： 鼓励园区内的创新，推动新技术和业务模式的应用。

5、社区互动： 与工业园区周边社区互动，促进友好邻里关系和社会认同。

6、公共事务： 代表园区参与社会公益活动，增强园区在社会上的影响力。

7、法律事务： 协助处理与工业园区相关的法律事务，包括合同管理等。

8、环境保护： 督促工业园区内的环保措施，确保环境的可持续保护。

9、风险管理： 识别和评估园区内的潜在风险，制定预防和应对措施。

10、市场推广： 推动工业园区的市场推广活动，吸引潜在客户和投资者。

11、危机管理： 协助制定危机管理计划，应对可能出现的危机事件。

12、战略规划： 制定工业园区的发展战略和目标，推动园区的长远发展和增值。

二、后勤管理

1、综合管理： 负责工业园区内各部门的协调和管理，确保园区整体运营的高效性和协调性。

2、项目协调： 管理园区内各种项目，包括基础设施建设、新业务开发等，确保项目按计划完成。

3、资源整合： 协调园区内外资源，***限度地优化资源利用，促进园区可持续发展。

4、紧急响应： 在紧急事件发生时，领导应急团队，采取措施稳定形势并保障员工安全。

5、外协单位关系： 与园区内的外协单位保持密切联系，理解其需求并提供支持。

6、可持续发展： 推动园区的可持续发展，促进环保、社会责任等可持续实践。

7、沟通协调： 与其他部门负责人和管理层保持沟通，确保工业园区内外协调一致。

8、服务提升： 持续改进园区的服务质量，提升租户和业主的满意度。