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广东深圳5-10年本科
人事经理欣旺达汽车电池
岗位职责:
1、负责功能、性能、机械、安全和环境测试失效分析,根据测试失效模式通过8D、FTA、鱼骨图等工具主导测试失效原因分析,找到产品失效根本原因,输出失效问题及分析报告。
2、建立和完善测试潜在失效(T-FMEA库)+参数判异+失效问题经验库,为测试及研发部门提供改善建议。
3、参与可测试性评估、测试方法开发、测试方案评审,提供产品测试覆盖度和置信度要求建议。
4、负责统筹样品拆解分析和参与竞品分析,输出拆解分析报告。
任职要求 :
1、4年以上动力电池系统FA失效分析经验。
2、5年以上动力电池系统开发设计验证经验。
3、精通Origin、Minitab、8D、FTA、鱼骨图和5WHY分析工具。
4、大学英语CET-4级以上,具备听说读写能力。
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