管培生

一、岗位职责

1. 培训与发展：参与公司组织的各项培训活动，包括领导力培训、业务技能培训等，提升个人综合素质。
2. 业务了解：深入了解公司各部门的运作模式、业务流程和岗位职责，为日后管理打下坚实基础。
3. 项目参与：参与公司各类项目，包括战略规划、产品研发、市场推广等，提升项目管理能力。
4. 团队协作：与各部门同事建立良好关系，积极参与团队协作，提升沟通能力与组织协调能力。
5. 反馈与建议：对公司现行管理模式和流程提出个人建议与反馈，助力公司持续改进。
6. 职业规划：在公司领导的指导下，制定个人职业规划，明确发展目标。

二、工作要求

1、机电工程专业（或应用电子）

2、会开车并有车

3、会CAD制图

4、能适应出差