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安徽马鞍山经验不限学历不限
HRD安徽通能
1.绩效考评的日常管理
2.KPI指标的设立和更新
3.跨部门协调绩效考核
4.辅助制定薪酬福利制度、绩效管理、培训等相关工作
5.了解BSC、KPI、360度、MBO等考核工具,了解绩效管理流程
任职资格
1.大专以上学历,人力资源相关专业优先
2.5年以上工作经验,有制造业HR工作经验者优先
3.良好的学习能力,沟通能力。
4.较强的团队意识。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电池民营企业约150至500人
2个在招职位已有0条面试评价
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