光伏组件倒班主管

工作职责

1、负责落实班组KPI，并分解至各工序；

2、负责对所管辖人员考核结果进行月/季度面谈，确认上月指标完成情况，订立下月绩效指标，指导部属业务改进项目；

3、根据制度实施情况，及时提出修改意见，反馈直属领导，经确认后实施；

4、针对车间较大突发异常，根据车间产线实际情况反馈生产主管给予调整；

5、配合财务进行月度盘点，根据盘点结果对超耗物料进行原因分析制定有效措施，并经批准后组织实施；

岗位要求

1.良好的沟通能力：能够清晰明了地表达自己的意见和想法，积极发现和解決问题；

2.团队合作能力：有良好的团队协作精神，能够合理安排自己的工作任务，与团队成员配合，共同完定成任务；

3.学习能力：具备快速学习新知识和新技能的能力，并能够快速融入新环境；

4.独立思考能力：具备良好的独立思考能力，善于独立解决问题；

5.抗压能力：能够承受工作和生活的压力，有一定的应急处理和解决问题的能力；

6.责任心和主动性：有强烈的责任心和执行力，能够自觉地完成各项工作任务；

7.知识和技能：具备符合职位要求的专业知识和技能，有一定的工作经验；