运维专责

一、岗位职责：

1、组织编制发电场站安全生产规章制度，负责风电场日常安全管理、生产运行管理工作，确保场站设备稳定运营和安全文明生产； 2、组织编制发电场（站）各岗位安全生产目标、安全工作计划、安全保证措施、并检查各岗位责任制落实情况；

3、组织组织风电场召开周会、月会、年会及各类专题性会议，定期分析风电场发电设备运行工况，对可利用率低的机组进行治理；

4、检查发电场站的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

5、编制风电场各类技改、大、小修、定检预试方案，确保设备各项维保检修工作实效性； 6、组织或者参与发电场站应急救援演练； 7、组织对所辖项目承包商入场进行安全资质审查、安全风险交底及安全培训，监督承包商安全生产；

8、完成领导交办的其他临时性工作。

二、任职条件：

1、本科及以上学历，电气类、能源动力类等专业；

2、具有4年及以上电场安全生产管理工作经验，熟悉风电场、光伏电站安全生产管理流程；

3、掌握变电系统知识及变电事故处理；

4、具有较强的工作组织和协调能力，综合能力强的年龄可以适当放宽；

5、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好安全生产管理的各项工作；

6、具有高低压电工证和登高证。

三、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员请通过北极星招聘投递简历。

2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

3.具有下列情况之一的人员不得报名：

因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。

（二）考核测评

采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

（1）综合能力测试（权重40%）

应聘人员统一试题，采取在线闭卷考试的方式开展测试，测试内容主要为语言理解、推理判断、数量关系等，考试时间90分钟，满分100分。

（2）面试评审（权重60%）

根据综合能力测试结果，组织对进入面试人员进行面试，面试时间另行通知，满分100分。

四、招聘人员管理

（一）录用人员与我司签订劳动合同，按规定签订协议，办理相关手续。

（二）享有国家规定的法定节假日、五险二金、带薪年假等福利。

（三）薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加面试测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。