售电开发岗

一、基本任职资格要求

学历：大学本科及以上学历。

专业要求：不限。

工作经验：1年以上工作经验。

任职要求：熟悉电力生产过程，熟悉发电厂、电网运行技术、市场预测，掌握电力市场营运知识和规律；掌握国家和地方有关方针政策、电力行业管理法规及有关经营管理法规，具有一定的财务知识，掌握谈判技巧，具备较强的执行、分析、预测能力，较强的社交沟通能力和人脉资源，熟悉计算机和办公软件的使用，有较强的语言、文字表达能力。

其他：发扬团队精神，实事求是，廉洁奉公，遵纪守法，主动、快速，能承担。

特别优秀者可适当放宽。

二、工作目的

为达到公司利润最大化的目的，在熟悉掌握能源相关政策后，最大可能利用政策，开发必须的客户资源，争取占领较高的市场份额和相对较高的电价。

三、工作职责

1.完成电力市场的营销、开拓、客户关系、政策研究、购售电合同等工作

1.1研究河南省电力市场的政策，把握市场动态和变化趋势，为领导提供决策信息；

1.2关注大用户直供电等工作，抢占市场先机；

1.3根据市场政策，开拓中小用户市场。

2.跟踪、调整签约用户年度、月度电量偏差

3.做好区域内居间商管理工作

4.负责客户关系管理，建立健全客户档案

4.1建立良好的客户关系，得到政策性帮助；

4.2根据市场信息，做出市场工作方向。

5.安健环职责

5.1 贯彻执行国家有关 EHS 法律法规、方针政策，落实集团、华润电力、中西大区、公司EHS制度和要求；

5.2 按照“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，承担分管范围EHS管理责任；

5.3 积极参加公司、部门EHS会议、活动或主题培训；

5.4 每月至少参加一次部门的安健环活动；

5.5 禁止泄露责任内的信息。

四、重要工作联系

1. 重要内部联系：

1.1大区经营策划部

1.2华润电力（河南）销售有限公司

1.3区域公司各部门

2. 重要外部联系：

2.1省市县发改委

2.2河南省电力交易中心、各级国网公司

2.3其他重要部门

2.4合作意向企业