文秘岗

岗位职责：

1、制度落实：落实公司公文档案相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关公文档案管理制度的完善提出建设性意见和建议。

2、文秘工作：负责起草公司领导班子的工作报告、总结以及重要会议的纪要。

3、公文管理：负责省级公司日常收文的登记、分发、归档工作；遵守公文管理制度及保密制度，对经手的各类公文、资料进行妥善保管；根据工作实际，对公文管理制度提出修订建议。

4、印章管理：遵守印章管理制度，负责省级公司各类印章的使用和登记工作；负责办理刻章登记与备案工作。

5、其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业；

2、工作经验要求：岗位所在领域2年以上的工作经验；

3、岗位知识：熟悉公文管理、档案管理相关知识。

4、岗位技能：熟练使用办公软件及公司相关信息系统。

5、基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的文字功底；较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识、服务意识和保密意识。