经营部经理

l 范围

本标准规定了华粤公司经营部经理的职责、权限、人员素质、工作内容和要求、检查与考核。

本标准适用于华粤公司经营部经理工作。

2 职责

2.1 负责公司工程项目招投标的组织管理和编制、审核商务合同。

2.2负责组织公司物资计划、统计、采购供应、验收、领用发放、仓库管理、物资报废、定额编制。

2.3负责领导和监督公司的商务运作和经济考核管理工作。

2.4 负责协调与各部门的工作关系。

3 权限

3.1有重大经营问题的参与权、建议权、审核权，一般经营问题的决策权。

3.2有预算外费用的建议权、审核权。

3.3有审核外包队伍的资质权。

3.4对本部员工有工作布置、检查、督促、考核权。

4 岗位人员素质要求

4.1遵守上级和公司的各项规章制度，遵纪守法、忠于职守、坚持原则、秉公办事、廉洁奉公,严守机密。

4.2 掌握经济、物流、经营管理的法律法规知识。

4.3具有一定的理解判断能力、组织协调能力、业务实施能力、语言文字表达能力和管理能力。

4.4大专以上学历,中级或以上专业技术职称。

4.5掌握本企业管理知识和计算机基本操作技能。

5工作内容和要求

5.1严格执行国家和上级的方针政策、法律法规，以及公司的各项规章制度。

5.2 负责公司物资采购、工程项目招投标的组织管理和编制、审核商务合同。

5.3公司物资计划、统计、采购供应、验收、领用发放、仓库管理、物资报废、定额编制。

5.4对所采购的物资的价格和质量可靠性负责;

5.5负责监督公司的经济考核管理工作;

5.6完成领导交办的其他工作。

6检查与考核

按本标准由总经理进行检查与考核。