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陕西西安3-5年本科及以上
人力资源经理特变电工新能源
岗位职责
1.负责采购谈判工作,组织开展工程物资、劳务、检测等业务的洽谈工作,通过有效沟通,综合考量产品质量、价格、服务能力选择供应商,创造高附加值,完成部门的经营指标。
2.对户用光伏事业部供方实行引进及退出考核,供应商产品质量评价、采购物资的交货及时性评价,年度供应商大会的工作布署,供应商战略合作及危机处理。
3.收集设备发票、审核发票真伪、登记台账、发票入账审批;按期完成保函收退、资金预算上报及资金审批支付。
4.按照公司职业健康安全、质量、环境管理体系的有关要求开展工作。
5.加强信息化管控工作,提升信息化办公效率。
6.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责,学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任。
任职要求
1.本科及以上学历,供应链管理、质量管理、经济管理等理工科专业;
2.具有岗位相关的职业资质;
3.3年以上新能源行业相关岗位工作经验,新能源公司2年以上工作经验;
4.熟练操作计算机,掌握基本办公软件及岗位所需专业软件的基本操作;
5.了解项目管理基础知识、熟悉项目开发流程;
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营民营企业约1000人以上
10个在招职位已有0条面试评价
上林苑四路70号
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