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北京3-5年本科
招聘经理北京泰丰先行
岗位职责
1、负责招聘简历筛选、候选人邀约、面试安排及数据汇总、分析统计
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案，并进行整理、更新、归档
3、配合公司内、外部培训各个环节的执行工作
4、配合公司绩效考核沟通、数据收集、核算工作
5、配合公司人力资源制度的建立及修订工作
6、完成部门及领导交办的其他工作
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
该职位近两个月内未收到过面试评价
面试评价
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面试官的表现
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