法务经理

职责描述：

1、负责识别、评估公司经营管理中的法律风险，制定、修订相关制度及规范，为公司发展提供全面的法律保障和法务支持，确保业务部门能够有效管理和规避法律风险；

2、负责制定（修订）采购类及公司职能部门所涉及标准法律文件、示范合同（文本），尤其是采购类及集团职能部门业务所涉各类合同文本，建立健全公司标准法律文本库；

3、及时响应业务需求，积极参与合同或项目（如招投标）评审，按需参加谈判，根据业务草拟及修改合同条款；

4、定期汇总、梳理行业相关的法律法规政策、行业规范、案例并进行解读，结合公司现状提供合理建议及风险提示；

5、为公司团队提供反腐败，反垄断，劳动关系，知识产权保护，出口管制等合规及公司政策方面的建议与支持，并为业务部门进行法律培训，协助完善相关管理制度及流程；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、国内外优秀院校法学相关专业本科及以上学历，有法律职业资格证书；

2、5年以上法律工作经验，具有知名律所或大型制造公司法务工作经验，熟悉企业内部（尤其是采购业务及集团各职能部门业务）运转机制及流程；

3、具备丰富的法律专业知识和技能及丰富的法律事务管理和实践经验，在民商事法学研究上有专长，能独立处理各种法律事务，熟悉合同管理、案件纠纷、劳动用工、财务税务等多领域法律工作；

4、具备新能源行业、大型制造业法务工作经验优先；

5、具有良好的法律逻辑思维能力，具备独立分析、综合判断和解决问题的能力；

6、抗压能力强，善于沟通与协调，具有较强的团队精神。