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广东深圳5-10年大专
人事经理安博检测
岗位职责:
1、负责新测试需求和方法的开发及落地。
2、 负责评估新设备的测试能力要求,新的测试设备及SOP的输
3、 带领新能源实验室团队,完成公司下达的结案业绩指标;
4、负责新能源实验室的人才招聘面试、培训、监督、工作调配等,确保人员技术能力匹配度满足项目需求;
5、 确保新能源实验室“人,机,物,法,环”要素严格按ISO17025体系运行;
6、 负责针对工程师、销售团队、客户进行法规技术方面的培训;
7、 关注行业发展动态,结合市场需求,对新能源实验室建设和布局提供建议和规划;
8、 完成上级主管交办的其它事项。
职位要求:
1、本科或以上学历, 理工科相关专业背景;
2、3年以上电池行业检测实验室管理,研发等相关工作经验;-熟悉锂电池类和电芯认证相关标准:IEC/EN/UL60950, IEC 62133, UL1642, UL2054,GB31241等。熟悉动力电池和储能电池及电芯的相关标准GB/T 36972,GB/T 36672,JIS C8715-2,GB/T 31485,GB/T 31486,GB 38031,GB/T36276,GB/T35590,GB/T 31485,IEC62619,IEC62620等;
3、熟悉动力EV/储能ESS电池电芯\模组\Pack等安全滥用(过充\短路\挤压\针刺\热箱\火烧等)相关测试。
4、英语四级以上,有交流能力强者优先;
5、优秀的沟通协调能力和较强的学习能力,能承受一定的工作压力;
6、具备优秀的团队合作和客户服务意识,对电池市场有极大的敏感度,具备较强的市场意识。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电池股份公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
西乡街道后瑞第三工业区A栋四楼
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