- 暂无
- 暂无
- 暂无
北京5年及以上大专及以上
人事主管睿能世纪
岗位职责描述:
1、 负责火储联合调频项目故障处理、缺陷消除远程或现场技术支持工作;
2、 组织编制火储联合调频项目年度技术监督计划,经审核后落实推进;
3、 负责协助部门负责人开展设备在役分析,编制设备在役分析报告,组织召开设备在役分析会;
4、 组织编制技术改造方案,负责组织实施火储联合调频项目技术改造工作;
5、 组织开展生产技术指标分析及对标工作,制定落实生产技术指标提升方案;
6、 负责生产体系合同技术协议拟定,对采购合同技术部分负责;
7、 协助相关部门开展产品售后服务技术支持工作;
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求描述:
1、专科或以上学历,电力、自动化相关专业,Word/Excel/统计分析软件应用熟练;
2、三年及以上火储或储能集成企业生产技术管理经验;
3、熟悉储能行业最新国家政策及相关技术法规;
4、熟悉电力行业技术法规、电力行业生产计划和统计管理相关专业知识,具备良好的统筹计划能力;
5、具备较强的沟通协调能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电站合资企业约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
朝外大街甲6号万通中心A1701
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境