研发经理

2-4万

广东深圳5-10年大专

李女士

李女士

人力资源经理/主管伟鹏世纪

职位描述

岗位描述:

1、 参与公司研发战略制定,为产品研发与技术开发提出前瞻性指导,确定产品技术的战略决策;

2、根据公司研发总体发展战略,制定产品研发的中长期规划,制定开发策略;

3、参与核心开发环节的决策与方向指导,建立核心技术及产品平台,监控研发进度与质量,并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题;

4、负责技术研发团队的组建与管理,开展研发部门的组织建设、流程优化,协调公司内外部资源,为研发工作提供良好的组织平台;

5、负责搭建研发管理平台或项目管理,建立符合公司实际需求的研发管理规范体系,培养研发人员管理技能,提高运用工具和规范能力;

6、负责LED电源产品的设计和开发,批量量产的管理。

7、研发过程中调试,测试和整改;

8、新品的开发材料评估和测试,产品设计及测试文件的制作更新备份。

任职要求:

1.熟悉 PFC, flyback, LCC, 单片机控制 模拟控制电路结构

2.熟悉电源设计和生产流程

3.精通电源常见EMC,温度问题解决方案

4.精通变压器设计

5.熟练运用protel/pads 绘制电路图,PCB图

6.创新思维,团队合作意识,有3年 以上团队管理经验

7.大专以上电子工科文化背景

8. 五年以上电源行业工作经验,中大功率设计经验,两年以上照明行业经验

工作时间:5.5天制(周末加班可以调休,自主加班,晚上加班到一定时间给予加班津贴,属于工资之外的收入),满足你的爱工作更爱生活需求。中餐有食堂配送,伙食棒棒哒。加班有精致茶点补充能量。

我们是高新技术企业

每年有多个国外展位参展机会和拜访客户机会,出国的机会很多,外面世界很大,我们要去看看。

每年公司投入资源请专业老师进行外贸专业的培训,着重个人与团队的能力的提升。

单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。

业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金 + 年度旅游(心疼老板的钱包ing)

晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。

伟鹏的使命 :为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青

伟鹏的愿景 : 成为全球LED电源领导品牌

伟鹏的核心价值观:

诚信为本,品质为王

我们能为您提供:

舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;

充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;

有竞争力的薪酬,根据个人绩效评定晋升和加薪;

内外部培训相结合,广阔的发展空间与平台。

同时我们希望您拥有:

专业的知识与技能;

和公司一同起发展的稳健心态;

不断追求成功的事业心;

不断创新的精神;

强烈的责任心和敬业的工作态度;

团队合作精神。

We are a team :

如果您没有工作经验,我们可以提供专业的技能培训;

如果您有丰富的工作经验,期待您的加入和分享;

我们注重团队合作和分享;良好的工作氛围需要你我共同创造和经营;

即使你不是工作中的佼佼者,但你若拥有突出的才艺或擅长体育项目者,同样值得我们青睐。

我们热忱邀请您加入我们这个卓越的团队,在魅动开拓精彩事业、成就精彩人生。

职位标签
电源驱动开发LED电源
面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看超快平均查看率100%
  • 简历处理平均处理率27%
  • 最近查看简历昨天
公司信息
深圳市伟鹏世纪科技有限公司

深圳市伟鹏世纪科技有限公司

储能系统有限公司约150至500人

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广东深圳宝安区

深圳市宝安区福海街道塘尾社区塘尾大道边正风工业区A3幢3层

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