丁贺文
行政人事经理河北未来
职位描述
- 分析招聘需求：与企业各部门沟通，了解并分析人员需求，明确招聘岗位的具体要求和条件。
- 制定招聘计划：根据企业的人力资源规划和实际需求，制定详细的招聘计划和时间表。
- 实施招聘工作：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、参与决策等，确保招聘工作的顺利进行。
- 管理招聘渠道：有效利用各种招聘渠道，如在线招聘网站、社交媒体、招聘会等，拓宽人才来源。
- 评估招聘效果：对招聘流程进行监控和评估，分析招聘效果，提出改进建议。
- 维护候选人数据库：建立和维护候选人信息库，便于未来的人才搜索和管理。
- 协调入职流程：协助新员工完成入职手续，确保顺利融入团队。
- 遵守相关法规：确保招聘过程符合相关法律法规的要求，避免潜在的法律风险。
- 提供招聘报告：定期向上级或相关部门提供招聘进度报告和数据分析。
- 持续学习和提升：关注招聘领域的最新动态和趋势，不断提升自身的专业技能和知识水平。
简历处理数据
- 简历查看超快平均查看率100%
- 简历处理正常平均处理率67%
- 最近查看简历七天内
工商信息
- 公司全称河北未来双碳能源有限公司
- 法人代表张合军
- 注册资本10000万人民币
- 成立时间2021-07-16
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册地址河北省承德市开发区高新区科技大厦 主楼 5 层 0537
- 统一信用代码91130805MA0GKYDC43
- 经营范围光电子器件制造。发电（凭许可证经营，有效期限以许可证为准)。晶体硅组件的研发、生产与销售。货物的进出口。钢材、五金建材（不含木材）的销售。电力工程施工总承包、城市道路照明工程专业承包。对太阳能电站项目的投资、开发、建设与管理（不含生产)。有色金属(不含黄金及凭许可证经营的有色金属）的批发零售。承装(修、试)电力。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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