IPQC班长

主要工作职责

1、人员管理：关注员工的出勤状况及工作状态、劳动纪律，产品合格率等，并进行必要的考核

2、人员培训：对本班员工进行必要的岗位技能、安全防护、规章制度、6S等方面培训，持续进行安全作业改进等

3、质量管理：根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，对产品进行质量检验，确保产品质量符合相应标准或者客户要求，同时将检验结果记录并反馈上级，协助进行异常分析与处理

4、作业管理：负责班前、班后会的召开，通报当班生产计划及注意事项、人员工作安排等，并安排员工做好日常作业巡查稽核及异常处理、现场作业改善、各类生产文件及记录等管理；

5、完成上级领导安排的其他工作事项

任职要求

1. 学历：高中及以上学历；

2. 工作经验：从事1年以上质量检验工作

3. 技能要求：能熟练使用OFFICE等办公软件；

4. 管理技能：合理安排检验人员工作，并公平公正考核管理；

5. 基本要求：具有不断学习质量管理方面新知识的能力；

6. 能力要求：良好的沟通协调能力。