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吉林长春应届毕业生本科及以上
人力资源部负责人吉林公司
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气、热动、新能源、市场营销、管理类等相关专业;
2.熟练掌握企业管理、计划管理、招投标管理、合同管理等专业知识;
3.硕士研究生及以上学历的毕业生,CET6应获得425分及以上;本科学历的毕业生,CET4应获得425分及以上;
4.硕士研究生不超过28周岁,本科不超过25周岁;
5.专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分;
岗位职责:
1.负责省级公司商务采购部采购相关管理制度及标准化工作的编制与实施。
2.对接上级单位和招标代理,配合实施招标采购工作;
3.按照集采结果,实施二次优化询价采购工作;
4.根据计划员下达的采购任务,结合项目特点,选择不同采购方式实施非招标采购工作;
5.采购技术文件审查;
6.合同谈判、签订、变更、补充、支付确认等合同管理工作;
7.供应商管理;
8.及时建立采购合同台账;
9.及时收集整理采购过程文件,确认完整性和合规性,并移交归档。
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营国有企业约50至150人
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