- 暂无
- 暂无
- 暂无
浙江杭州1-3年本科及以上
人力资源部经理铂瑞电力
工作内容:
1. 在主设人的领导下,对所承担工程设计的技术水平、进度和成品质量负责。其主要质量职责为:
2. 在室主任/专工和主设人指导下,按上级审批意见和项目设计计划、作业指导书要求精心编制勘测设计文件,按时完成勘测设计任务,对质量和进度负责;
3. 负责正确执行有关法规、标准、规定及公司颁发的质量体系文件,对勘测设计文件的完整性、符合性、可靠性负责;
4. 负责研究设计条件、搜资、调研、技术经济分析,积极做好成熟的先进技术的采用和方案比较;
5. 认真做好计算,对采用的计算方法、公式、数据和软件的正确性负责;
6. 负责专业间联系配合,对外专业提供配合资料做到完整、准确、及时;
7. 负责出手成品自校,保证出手成品质量,并按各级校审意见认真修改;负责整理原始资料、计算书等材料,随同设计成品一起交主设人,以便进行归档。
8. 刻苦钻研业务,熟练掌握设计规范、规定,不断提高技术水平。
9. 认真学习并执行公司颁发的质量体系文件。
任职资格:
1、全日本科及以上学历。侧重于能源动力类,专业主要课程设置应包含:汽轮机原理、锅炉运行、汽轮机运行、工程热力学、工程流体力学、自动控制理论、工程图学、机械设计基础、锅炉原理、热力发电厂、泵与风机、传热学、电厂高温金属材料、电工技术基础、电子技术基础等。
2、大型火力设计院、化工设计院或工程公司从事热机设计工作1-2年以上.
3、熟悉火电厂设计规程、管道及压力容器等设计规程,熟练使用专业相关设计软件。
4、专业基础扎实,有较强的沟通能力;具备较强的工作责任心、团队合作精神。
该职位近两个月内未收到过面试评价
发电工程民营企业约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
环城北路141号永通信息广场东楼22楼
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境