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山西吕梁5年及以上本科及以上
人事主管太原康恒
职责一:经营计划及制度管理
n 根据公司年度工作方针目标,组织制订公司年度生产工作计划,经内部讨论通过,并报公司批准后组织实施。
n 严格贯彻执行国家法律、法规以及行业、上级、公司的各项规章、制度、标准和实施细则,按要求及时编制、审核部门范围内各项管理标准、规程、制度与方案。
职责二:运行管理
? 负责公司生产现场指挥,做好垃圾焚烧及发电运行日常管理工作,制订和完善运行制度。
? 负责公司发电、供热机组设备的安全及经济运行,严格执行调度命令,根据设备状况合理调配机组负荷。
? 负责全公司主要设备停、复役的审核并向上级申报;负责审批公用系统、主要辅助设备的停、复役。
? 负责制订公司节假日和设备检修时系统的运行方式;负责组织制订设备特殊运行方式下的应急处理预案。
? 负责机组经济运行,做好公司经济技术指标的竞赛,拟定月度运行考核小指标计划值,积极开展经济指标竞赛活动,努力完成经济技术指标。
? 参加机组大、中、小修后的分步启动、调试、试运行及重要设备改造后的启动、试验工作,编制、审核设备启动试验方案。
职责三:安全管理
n 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全规程、运行规程、“两票三制”及国家电力生产相关规定,做好本部门的安全管理工作,积极开展各项安全活动。
n 对发生的设备和人身事故,严格按照“三不放过”原则,分析原因、落实责任、总结经验,提出防范措施,认真吸取教训,提高安全管理水平。
职责四:环保管理
n 确保环保设施设备正常运行,确保环保指标达标排放。
职责五:缺陷管理
n 当机组发生异常运行或运行事故,应迅速进行处理,事后参与事故分析。
n 负责公司设备缺陷管理、设备可靠性管理及日常协调工作,督促消缺部门做好设备缺陷的自查自消并及时消除,负责做好设备缺陷信息统计。
职责六:运行统计分析
n 定期组织召开公司运行分析工作会议,分析生产运行过程中存在问题并提出改进运行状况的意见和措施。
n 负责对运行机组进行定期、专题运行分析和节能分析。
n 做好本部门职责范围内的统计工作,按时上报各类相关的报表、总结等。
职责七: 教育培训
n 加强教育培训工作,组织开展各项培训活动,培养、造就一批一专多能的生产运行人员,不断提高员工综合素质。
n 加强班组基础管理工作,切实做好精神文明建设,培养、造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
职责八: 部门管理
n 制订和完善部门内部管理制度,落实各级人员岗位责任,组织实施和进行绩效考核。
n 明确划分各岗位管辖范围和职责分工,并督促执行。
n 完成领导交办的其他任务及工作。
任职资格
学历背景
本科及以上学历,电力生产及相关专业背景。
专业资质
中级工程师及以上职称
工作经验
5年及以上较大规模电力或环保行业生产运行部门主管、副经理、经理工作经验。
能力素质
具有团队建设能力、培养下属能力、沟通能力、计划能力、分析判断能力
该职位近两个月内未收到过面试评价
垃圾处理私营企业约1000人以上
1个在招职位已有0条面试评价
柳杜乡东南社村太原市循环经济环卫产业基地内
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