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海外5年及以上大专及以上
人力资源经理能殷实业
职责描述:
1、参与编制机电设备管理制度和管理体系建立;
2、负责电气设备前期的规划、选型、购置、安装、验收等工作;
3、负责电气设备使用中的改造、调拨、封存、报废、更新等管理工作;
4、负责电气设备资产台账的清查、更新管理工作;
5、负责组织编制电气设备的各类规程、作业标准、技术标准以及管理办法等,并监督执行情况;
6、负责电气设备质量标准化管理,负责监督检查、审核、考核评价工作;
7、负责电气设备检修、技改工作;
8、负责电气设备大修、技术改造项目、检修计划、配件计划、国产化开发等计划的制定和组织审定工作;
9、负责电气设备大修理计划、机电类一般外委维修计划和费用的审核,招标文件技术部分的编制,参与大修理、机电类一般外委维修招投标、合同谈判,负责验收工作;
10、负责电气设备机电事故管理,事故的调查、处理;
11、完成上级和部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 5年及以上相关工作经验;
3.办公软件,掌握煤矿设备管理相关管理能力;
4.有中级职称(电工证)优先;
5.能接受常驻巴基斯坦项目现场工作,有海外工作经验优先。
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火力发电国有企业约500人以上
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