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广东中山经验不限学历不限
人力资源主管中山公用
岗位职责:
1.按照工程施工进度要求完成各项资料的填写.报验.收集.整理.统计.管理.立卷.装订.归档和移交工作并建立相应台账;
2.及时对不符合要求或者发生缺漏的资料进行补正;督促项目部材料的抽样.送检等;
3.负责项目各种图集.规范.标准等技术书集的保管.发放.借阅等管理工作;
4.负责施工图纸.设计变更.洽商及各种技术文件的收发.标识.存档等管理;
5.负责完成竣工资料的编制,按档案馆和当地资料管理规定的要求进行提交;
6.负责按有关规定及时向公司.业主和有关部门移交竣工资料;
7.负责工程部档案文件的归档.移交.借阅管理;
8.负责会议纪要.周工作计划.月度工作简报等公文整理;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.35周岁及以下;
2.本科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;
3.从事相关工作2年以上,具备一定的工程资料管理经验;
4.熟练使用CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件;
5.具有良好的团队合作精神,责任心强;
6.工作有条理,有较强协调能力。
7.上述任职条件特别优秀者可适当放宽。
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