- 暂无
- 暂无
- 暂无
河北秦皇岛5年及以上本科及以上
人力资源部经理天津中煤
· 岗位职责:
1.负责热工专业运行、检修、改造方面的技术管理工作。
2.负责制定热工专业检修标准,非标、技改项目资金和定额。
3.负责热工专业设备检修以及工程质量的验收工作。
4.负责热工专业新技术、新材料、新设备、新工艺的推广应用工作。
5.负责制定热工专业技术措施、反事故措施。
6.贯彻落实党和国家电力生产的方针、政策、法令、法规,严格执行企业技术标准及各项规章制度。
7.完成领导交办的各项工作任务。
· 任职资格:
1.从事电厂热工相关工作5年以上;
2.具备600MW及以上发电机组热工基建工作经验的优先。
· 年龄(出生日期:1984年4月1日以后)
40周岁及以下
· 学历
全日制本科及以上学历
· 专业要求
热工自动化等电力相关专业
· 职称
中级及以上专业职称(含国家专业技术类职业资格)优先
· 工作地点
秦皇岛
· 基本条件
1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中煤集团的文化理念。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
3.具有良好的职业操守和个人品行,正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行能力强,勇于担当、善于作为,工作业绩突出。
4.未受过刑事处罚,无竞业限制等影响聘用的有关情况。
· 技能要求
基本技能:具有较强的沟通表达能力,熟练应用计算机办公软件。
专业技能:有较强计划和执行能力、逻辑思维能力、文字表达能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
睦南道41号
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境