技术服务工程师(杭州)

6-8千

浙江杭州2年大专

HR

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招聘经理

职位描述

岗位职责:

1.落实产品定期检修维护工作,提交相关的检修记录。

2.负责产品临修工作,解决现场产品的设备问题和检测数据问题,整理、统计、提交产品临修记录。

3.负责现场产品的调试工作,确保现场产品的调试按时完成。

4.负责现场产品的安装调试后数据积累期工作,解决设备问题完成验收。

5.根据客户培训计划安排,负责客户培训工作,提交相关培训记录。

6.负责客户沟通工作,汇报检修维护完成情况并收集、整理和反馈客户意见。

任职资格:

1.大专及以上学历,工科专业,自动化、电子、机械电子类专业优先。

2.三年(含)以上工作经验,同类型行业工作经验者优先。

3.按不定时工作制考核。工作时间不定,工作环境半户外,能吃苦耐劳,服从安排,责任心强。

4.需承担短期近距离出差任务。

5.距离工作地点近的作为优先择取条件之一。

年龄要求:23-38岁

职能类别:技术支持/维护工程师

关键字:设备调试巡检维护客户

面试评价

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  • 简历处理平均处理率36%
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