档案专责

（一）学历：全日制本科及以上

（二）资格证书：助理级专业技术职称及以上

（三）专业：不限

（四）基本条件

1.身体健康，无相关职业禁忌。遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；

2.有志于从事电力检修及电力技术服务事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

3.具有扎实的专业基础知识、较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作。

（五）有下列情形之一的不得报名应聘

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.有违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动记录的人员；

3.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

4.聘用后职位构成回避关系的；

5.法律法规规定不得聘为国有企业工作的人员。

（六）任职资格：

1、中共党员；

2、工作经验:3年以上工龄，2年以上档案管理工作经验；

3、至少具备一个档案数字化项目；

4、知识技能要求：熟悉档案管理的基本知识及法律法规；

5、素质能力要求：学习能力强，具有较强的工作责任心、执行力及团队合作意识；具有较强的沟通表达能力及组织协调能力；具有较强的处理问题能力；

6、熟练使用办公软件。

7、具备较强的服务意识；

（七）岗位职责：

1、依照国家和上级主管部门的有关法规，负责制定公司档案事业发展规划、档案管理实施办法、规章制度等指导性文件，并组织实施。

2、负责公司归档文件材料的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、复印等日常档案工作。

3、负责企业档案资料的开发、利用工作，按规定定期组织档案的鉴定、编研、清理、销毁工作，以及档案软件应用、文档一体化等工作。

4、负责组织编写档案工作计划、总结，填报档案管理各项报表。

5、负责档案室的安全管理和防范工作。落实档案库房管理措施，做好库房内的七防工作和定置管理，确保档案安全，不发生档案资料的遗失、损毁、泄密事故。

6、负责公司档案的保密工作，按规定权限提供咨询、借阅、复印等服务，严守档案中所含的涉密事项、保护知识产权、维护企业合法权益。

7、监督、指导本公司各部门的档案管理工作。

8、负责编制档案管理费用预算。

9、完成领导交办的其他工作。