人事行政主管

1.负责公司发展战略规划逐步实施，保障项目高效及时交付，快速落实员工日常后勤事宜服务；

2.凝聚团队向心力和一致性，积极主动协调内外资源，推动行政后勤服务工作扎实稳健开展；

3.随着企业产能规模持续扩张，行政事务体量逐渐增加，后勤保障工作需高效协同，更加完善行政服务体系机制； 4.不断提升员工满意度，加强行政工作的专业性和严谨性；

5.协助制定、监督、执行公司行政规章制度，利用公司资源优化配置，协调行政事务稳妥推进

6.培养组建有专业能力行政团队，确保项目组织建设如期达成；

7.制订行政费用预算及成本控制。