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广西钦州10年及以上本科
人事经理格派新能源
岗位职责:
1、负责审核把关余热锅炉的设计相关工作,负责配置适合项目烟气特点的余热锅炉及其配套设备,确保余热锅炉满足各冶金炉窑的生产需求,对余热锅炉系统的可行性、可靠性、安全性负责;
2、负责审核化学水处理系统的设计相关工作,负责配置化学水处理系统,满足余热锅炉及其它工艺对化学水的供应需求,对化学水处理系统的可行性、可靠性、安全性负责;
3、负责编制余热锅炉系统和化学水处理系统的工艺设备设施采购《技术规格书》,负责该系统工艺设备设施的采购技术评标工作和技术协议的签订;
4、负责责任区内相关供货商的考察评价工作,向采购部门推荐满足条件的投标单位;
5、负责审核供货商反馈的设备资料;
6、负责责任区内关键设备设施的监造和供货;
7、配合相关部门,负责责任区内到货设备的现场验收工作,复核各种安装条件;
8、负责和监督责任区内的工程施工过程,对施工质量、安装质量和进度负责。
9、负责编制责任区内的员工培训教材、安全操作规程、技术操作规程、作业指导书、设备检修维护规程、应急预案、应急演练方案等,负责员工培训和考评工作;
10、负责编制和审核设备单体试车方案、联动试车方案,并组织试车和调试;
11、负责编制试生产、生产方案,并组织实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,热工工程及相关专业,中级及以上专业职称,年龄50岁以下;
2、具有10年以上有色冶炼余热锅炉生产管理经验,5年中层管理经验,有较强的生产管理能力与执行力。
3、具有主导余热锅炉设计、设备选型、安装、调试及生产管理等工作业绩;具备解决余热锅炉各类生产故障和技术难题的的能力;
4、掌握和了解化学水处理工艺,具备配合完成化学水处理系统设计、设备选型、安装、调试及生产管理的能力;
5、能熟练运用OFFICE、CAD及其他常用办公软件。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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