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江苏徐州3年及以上大专及以上
HR新璟宏
岗位职责:
1、负责实施测试/包装人员的日常管理及绩效考核;
2、负责定期对测试数据进行分析汇总,反馈分档改善建议;
3、负责测试/包装工序产品质量状况;
4、建立完善成品测试的相关文件控制定;
5、协助客服处理客诉问题,分析/排查/改善;
6、负责测试/包装人员管理、绩效评估;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.熟悉质量工具SPC,FMEA,MSA,QC工具等。
2.较高的抗压、协调沟通能力。
3.熟悉质量审核QSA、QPA等方面专业知识。
4.对电池工艺熟悉,并具备质量TQM管理相关专业知识。
5.熟悉数据分析、电池相关质量团队管理工作。
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光伏电池组件
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