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新疆哈密5年及以上本科及以上
人资新疆电力公司
岗位职责
1.薪酬福利
1.1根据上级公司薪酬标准化方案,制定公司薪酬标准化细化方案并持续优化;
1.2做好人工成本预算、核算工作,把握人工成本合理化使用
1.3根据人员变动情况对社保和公积金进行增减申报;
1.4人工成本的预测;
1.5协助员工医疗、生育、工伤保险及商业保险的审批和报销;
1.6做好薪酬、福利明细等文件的归档;
重要工作联系
1.重要内部联系:
1.1控股公司相关部门/专业;
1.2重庆能源各级公司、职能部门/专业;
1.3本公司各部门/专业。
2. 重要外部联系:
2.1其他相关机构
基本任职资格要求
年龄:45周岁以下
学历:本科及以上学历
专业知识:公共关系、行政管理相关专业、人力资源管理等其他管理专业
资格证书:具有人力资源师及以上优先
工作经验: 5年及以上人力资源管理相关工作经验
专业技能: 熟悉电厂运行与生产管理流程
熟悉企业管理知识,办公自动化知识,现代行政管理模式
管理技能:具备较强的商务谈判能力、协调组织能力
具备领导力、全局观
具备风险控制能力、危急应对能力
通用技能:熟练运用计算机办公软件
具备数据分析能力和写作能力。
其他要求
任职者特质:具有高度使命感、责任心、执行力
身体条件要求:身体健康,五官端正。
职业禁忌病:无。
薪资面议
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业少于50人
1个在招职位已有0条面试评价
新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县军民团结路22号4楼403
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