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北京3年及以上本科及以上
HRBP恒源新能
1、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划
2、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定
3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保用人需要
4、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作
5、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历
6、对简历进行筛选,符合用工条件的人员安排电话邀约面试
7、负责面试人员的初试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见
8、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行
9、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题
10、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作
11、协助完成HRBP团队行政事务工作
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理或管理专业
2、有3年以上人事招聘工作经验、男女不限,24-28岁
3、熟悉各种岗位的招聘渠道,了解各岗位的薪酬范围,熟悉招聘岗位的职责,熟悉公司人事管理制度,拥有良好的语言、文字表达能力,熟练使用办公软件
4、五官端正,亲和力强,性格开朗,沟通能力强
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营民营企业约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
曙光西里甲5号院16号楼凤凰置地广场A座
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