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广东肇庆5年及以上本科及以上
人力资源部副主任四会热电
任职资格:
专业工作年限3年以上。具有中级及以上职称或同等级职业资格。
主要职责:
1.认真贯彻执行国家、地方政府和公司有关技术、质量管理的方针政策、规范及标准规定,对公司质量管理承担主要责任。
2.掌握公司生产全过程技术、质量特点、质量目标、合同质量目标,制订质量控制的措施和方案,并具体组织实施。
3.负责公司质量体系建设,监督体系运转情况并编制公司质量管理制度并贯彻执行。
4.协助部门主任组织公司质量检查工作,检查定期和不定期、例行与重点检查、专项检查与季节性检查相结合的检查方式,认真组织好各项质量监督检查工作。
5.根据公司安全生产奖惩办法及质量管理制度对公司员工或外委单位实施奖励、考核。
6.组织开展全员质量教育培训,编制公司年度质量培训计划。
7.监督和督促各部门搞好自检、互检工作,负责满足生产检测器具使用要求,进行质量管理,参加质量评定工作。
8.负责主要原材料、设备进货检验,检查成品质量和使用情况,及时检查试验结果,记录重要处置情况。
9.做好质量信息的收集、整理、反馈工作,指导资料记录与整理。
10.负责监督不合格产品的整改及复查工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电国有企业约50至150人
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东城街道黄岗社区工业大道66号
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