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四川绵阳10年及以上大专
行政人事安顺达隧道
任职要求:
1、本科及以上学历,32-39岁,形象气质好颜值高,人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业,5年以上企业行政人事管理经验,5年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉公司人事行政管理体系与制度建设,对人事行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心和服务意识;以及较好的文案攥写功底;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
综合工作能力优秀者可放宽学历要求。
岗位职责:
1、根据公司发展战略组织搭建制度体系,参与公司行政问题决策,定期组织收集相关行业信息,为公司重大决策提供信息支持;
2、根据公司发展战略,建设并维护公司行政管理体系,制定行政后勤管理规划及目标、制度、流程,提升公司综合管理水平;
3、完成公司人力资源战略规划,负责制定和完善岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、完善公司人力资源管理体系,拟定各岗位胜任力素质模型;
5、根据人力资源规划,制定公司人才培养计划、人才梯队建设方案,保障公司人才需求及时满足;负责根据公司人员招聘需求,招聘渠道及人才库;
6、负责公司公共事业活动及大型商务活动、员工小型活动的管理,组织筹划、协调、服务于公司各项业务的开展;
7、负责组织、筹备公司各类会议、严格实施会议准备、会议精神传达、重点工作落实、督办等工作;
8、完成上级领导安排的其他事务性工作
该职位近两个月内未收到过面试评价
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