市场经营副主任

1.5-2.5万

重庆经验不限本科

HR主管

HR主管

人事主管中国化学第七建设公司

职位描述

职责描述:

1、对目标市场进行研究与选择,组织制定分公司市场拓展战略规划和年度工作计划;

2、跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况;

3、及时收集市场信息,了解同行业动态竞争对手状况,对各种信息进行整理、分析并定期编制市场调研和分析报告;

4、根据公司新业务制定切实可靠的市场拓展方案;

5、负责协调市场开拓和市场管理工作;

6、组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务;

7、协调公司机关各部门、各单位,通力协作,做好客户服务的各项工作;

8、负责编制年度市场拓展费用预算,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

9、完成领导交办的其它事宜。

任职要求:

1.本科及以上学历,工程造价、土木工程、市场营销等相关专业;

2.10年以上相关工作经验,熟悉大型石化工程、市政基础设施项目市场开发工作;

3.具有较强的商务谈判能力与团队管理能力,有一定的渠道资源;

4.具有很强的工作责任感和拼搏精神及执行力;

5.中大型建筑国企的背景。

面试评价

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