总经理助理兼发电维护部部长

一、岗位职责：

1. 在总经理领导下完成电厂全面管理工作及交办的其他各项工作任务；协助总经理做好电厂全面管理工作。

2. 全面负责电厂涉网涉调工作，负责省、地电网公司各专业工作业务协调、关系维护工作；

3. 负责主持发电维护部的整体管理工作，包含人员、设备、安全管理；

4. 负责组织发电部年度各项计划基础数据的编制、整理和报送工作，拟定检修、维护项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划组织安排；

5. 按公司下达的经营指标，组织编制年、季、月生产计划、资金计划并负责组织实施；

6. 负责风电厂的生产费用的计划、审核、监督、统计分析；

7. 根据公司安排并根据电厂的实际情况协调电厂的运行和检修工作；

8. 督导完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；

9. 负责对本部门员工的工作业绩和能力态度的绩效考核工作；

10.负责公司风电场生产数据的统计分析，为公司各项生产指标的制定提供基础数据和技术支持；

11.负责与各设备厂家的技术沟通与联系，主导重点项目技术、商务谈判和重要业务单位关系维护，负责组织推进其他业务单位关系维护；

12.组织开展本单位员工的安全及技术培训工作；

13.审核公司签订的所有合同，对合同内容与合同执行负责；

14.负责重大突发事件的问题处理；

15.对公司员工的安全和经营过程中的安全负领导责任；

二、任职资格：

1. 具备从事新能源发电场站现场生产管理工作六年以上的工作经历；

2. 具备电气相关专业或具备中级及以上专业技术资格；熟悉新能源场站能量管理系统、风机控制系统、AGC\AVC、OMS系统、风功率预测系统等重点设备；

3. 具有良好的沟通协调和组织能力；具有良好的文字组织能力：

4. 掌握变电系统知识及变电事故处理、掌握双馈机组维护、检修知识及故障处理专业知识，对场站设备及风机机组重点、难点故障有一定的分析及现场处置能力；

5. 熟悉省调、地调相关部门工作流程、熟知调度规程及新版两个细则，有效采取措施避免或减少考核；

6. 掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作；

7. 对电力市场交易基本构成有一定的了解；

8.年龄要求：35-50岁，特殊情况可适当放宽要求。

三、公司提供给员工的薪酬福利待遇

1、薪酬：依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬；

2、奖金：依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的绩效奖金；

3、其他福利待遇：社会统筹保险、住房补贴、个人办公通讯补贴、交通补助、工作餐、体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金……以及更多我们持续完善、提升的福利；