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山西太原3-5年本科
人事山西电力建设
(一)基本条件
(1)政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁,具有良好的职业道德素养。
(2)专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力,具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。
(3)工作业绩突出。能够满足应聘岗位的任职要求,同时具有强烈的事业心和责任感。
(4)具有良好的心理素质和较强的抗压能力,身体健康,能接受加班和出差。
(二)岗位条件
1、熟悉焊接工程、培训、项目管理、经营管理类法律法规及流程,掌握工程、项目、质量、环境、科技、机械等体系建设管理要素及特种资质维护管理要求;具有项目履约、合同谈判、成本控制、结算索赔管理等专业知识储备,具备协调市场开发、独立编制制度、方案及报告的能力,敢于创新;熟悉施工劳务业务管理和焊接培训及职业技能评价体系。
2、善于处理复杂的人际关系及内外部业务协调,能够承受高强度的工作压力,具备独立分析决策和妥善解决复杂问题能力和带团队的能力。
3、中共党员,年龄一般不超过男40周岁,女35周岁(男,1983年1月1日以后出生;女,1988年1月1日以后出生),具有全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,工作经历满三年以上。
(三)其他规定
受过刑事处罚或正在接受纪检部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的,不得报名。
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