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浙江温州1-3年大专
招聘经理
双休,每天工资7.15h,5A豪华办公楼。不接受无经验
有在机械行业工作过,从事PMC工作的人员。PMC是指对生产计划与生产进度的控制,以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作
岗位职责:
职责一:每天整理新增商务订单到主计划系统里。
"工作
任务" 1、每日查看ERP上“商务部—销售管理—订单目录”里是否有新增订单;
2、将新增订单按主计划系统要求加入主计划系统,并通知负责分解计划的人员及时对订单进行分解。
职责二:对铁附件工程(除地脚螺栓以外)进行排产和跟踪。
"工作
任务" 1、确认产品的加工地点(本部加工、外协泰昌旗下其他子公司加工、外协其他公司加工);
2、和技术部一起确定放样完成时间,和供应部一起确定原材料到货时间,并跟踪完成进度;
3、和生产部确认加工完成入库的时间,并跟踪加工进度;
4、和商务部确认具体发货时间,并按时间推进发货;
5、及时协调交付过程中遇到的问题,保证按期交货,对不能解决的问题需及时上报给直接领导。
职责三:对钢管杆、铁附件的地脚螺栓产品进行排产和跟踪。
"工作
任务" 1、整理地脚螺栓线路,和商务部确认具体发货时间,按交期进行排产;
2、推进技术部资料整理并转交给人防;
3、推进已完成的地螺线路按时发货;
4、每周一下午去人防公司现场确认地脚螺栓加工进度和协调交付过程中遇到的困难。
任职资质:
1. 资历:大专及以上学历,1年及以上相关工作经历;
2. 技能:具备基本office能力
3. 能力要求:较好的沟通能力;
4. 身体条件:身体健康,无重大病史;
5. 性格取向:高度认同公司文化,能吃苦耐劳,敢于承担责任;
福利待遇:
1、五险:行政人员试用期内缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、公积金:根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.
3、完善的培训机制:新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。
4、职业发展通道:岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。
5、其他福利:
①端午、中秋、春节福利。
②住宿:公司提供住宿,空调、洗衣机、网络齐全,标准为2-4人/间。
③补贴:餐补、话补、车补、油补、职称工资、节假日等福利待遇。
④用餐:员工福利食堂,供应早、午、晚餐,公司补贴餐补。
⑤员工体检:新员工入职体检,员工定期体检。文体活动。
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