人力资源主管（桐城基地）

岗位职责：

负责生产基地人员招聘配置工作。

任职资格：

1、熟悉大型制造业生产基地生产管理形式，组织架构，人员编制等；

2、5年以上大型制造业生产基地人力资源管理工作相关经验，其中不少于1年的招聘工作经验；

熟悉本地人才劳动力市场，熟练掌握网络、海报、招聘会等招聘渠道的运用。