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广东广州5-10年本科
人事经理地铁设计
职责描述:
1.参与需求调研工作,负责概要/详细设计文档的编写;
2.参与需求文档、概要设计、详细设计等各种开发文档的评审;
3.根据设计文档或需求文档完成代码编写与测试,输出单元测试文档;
4.独立承担核心模块的设计和开发,攻关技术难点;
5.独立承担新技术使用方面的研究,输出培训教程与案例,并进行内部培训;
6.每周定期组织代码走查;
7.主动向上级汇报工作,开发过程中出现技术和业务难点时及时上报并主动研究;
8.主动进行阶段性技术总结,提交技术/业务知识的沉淀产出,并在团队内分享;
9.负责对初级软件开发工程师进行业务及技术的指导与培训,对其工作效率与质量进行管控;
10.配合进行软件的测试和发布,为项目组同事提供相关的技术支持;
11.可接受项目出差或驻点实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,至少5年以上JAVA开发相关工作经验,熟练运用常用敏捷迭代开发流程;
2、要熟练掌握微服务(springcloud)开发;
3、要熟练掌握elementui开发,在有框架的情况下能独立开发模块(包括:前后端,后端:springcloud,前端:VUE+elementui);
4、熟练掌握主流框架和中间件,如 kafka, redis、ES等组件以及中间件,阅读过源代码者优先;
5、能熟练使用git、maven等工具,熟悉Oracle或Mysql等关系数据库,能熟练使用sql语句操作,具有非关系型数据库开发经验优先;
6、能独立负责一个模块或一个功能的开发。有项目的管理经验和产品意识;
7、能承受较大的工作压力,有较强团队合作精神,有良好的敬业精神,具有较强的沟通能力;
8、具有智慧交通、智慧园区、智能双碳、IOT领域项目经验优先;
9、具有工程行业、轨道交通行业数字化工作经验优先。
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