质量主管/经理岗

3-5万·18薪

海外经验不限学历不限

殷秀梅

殷秀梅

人事主管润阳光伏

职位描述

职责描述:

1、制度建设与管理:负责制定企业质量控制的整体政策、工作流程及制度、操作规范;督促、检查质量政策制度的贯彻执行;负责指导管理体系建设,检查内外部审核以及有效控制运行

2、质量监控:组织材料入库、生产过程、成品检验、出货的监控管理;组织体系日常稽核,对体系运行过程进行监督,督促责任部门改进不符合项;负责组织编制、编修QCP控制计划

3、客户服务:负责规划客户质量服务、协助处理客户投诉与退货调查、原因分析、措施拟定,提高客户满意度;

4、 质量分析:负责召开重大质量专题分析会议,协调各部门之间的沟通与合作,开展重大质量改善和成本降低项目,策划并检查质量信息的统计、发布、分析

5、质量改进:负责筛选、收集各类质量问题(市场客户、公司外部职能审核、来料质量问题、制程质量等),排出优先顺序,持续组织、推动及参与质量的持续改进、改善

6、团队建设:策划部门架构、岗位职责、人员配置;负责各质量部门职能系统与考核系统的不断完善;日常部门工作安排、检查

7、团队能力提升:组织质量控制、质量检验人员的专业能力、知识的培训,建立高素质的质量队伍

8、工厂安全管理:开展工厂安全策划及日常管理工作,确保工厂安全生产、0事故开展各项运营指标

9、工厂消防管理:负责整个工厂消防系统的正常运行

10、外联职能:负责与公司相关政府部门的沟通、交流及相关规定要求的传递、落地

11、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械制造类相关专业;

2、从事5年以上质量工作经验,能了解各模块质量的流程及操作,并有丰富的质量团队管理经验;

3、熟悉五大质量工具、QC手法,对于安全、6S及消防知识有一定的认识及了解,突出的沟通协调能力及质量管理能力。

4、topcon电池经验


面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
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  • 简历处理一般平均处理率52%
  • 最近查看简历七天内
公司信息
润阳光伏科技(泰国)有限公司人力资源部

润阳光伏科技(泰国)有限公司人力资源部

光伏电池组件股份公司约1000人以上

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