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北京应届毕业生硕士
招聘经理京城机电
1.负责学校承接培训项目的方案策划及课程开发;
2.按照策划方案组织实施培训项目,全程跟进培训过程;
3.负责培训项目的反馈与评价,进行总结分析,并改进提高;
4.负责培训资料整理、存档,撰写培训总结及新闻宣传稿;
5.承担相应专业的授课任务;
6.参与学校数字化学习系统的开发与应用;
7.领导交办的其他工作。
年龄要求:30岁以下
职能类别:培训策划
关键字:方案策划课程开发培训总结授课培训运营
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