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浙江温州5年大专
办公室瑞安伟明
一、 岗位职责
1、在总经理领导下展开工作,认真执行公司的各项管理制度,完善公司行政人事管理细则,负责公司保密工作,促进公司各项工作的规范化管理;
2、负责人力资源、行政、企业文化宣传、后勤、保卫工作计划的参与制定、审核和监督实施;
3、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿;
4、根据相关制度或公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议;组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动;
5、审核和落实员工教育培训计划,组织安排各种文体活动和旅游活动,丰富员工文化生活;
6、严格控制行政经费的支出和办公设施的管理,加强办公财产和车辆的管理;
7、负责公司对外的沟通协调工作,做好来宾的接待安排;
8、负责公司综合治理工作,配合公司领导协调各部门工作关系;
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、 岗位要求
1、45岁以内,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,熟悉办公软件操作;
2、三年以上同岗位工作经验,熟悉国家政策、劳动法律法规;
3、工作仔细认真、有责任心、执行力强、性格活泼开朗;
公司福利待遇:
入职即缴纳五险一金、带薪年假、年度旅游、年度两次体检、法定节假日及生日等节日福利、工龄补贴、高温补贴、餐补等福利约8000-9000元/年;根据公司效益情况发放保底2个月奖金,不封上限;对工作年限长、工作优秀的员工享受上市公司的股权激励政策。
工作地点:温州市瑞安市
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