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湖北武汉应届毕业生本科
人事主管大全
岗位职责:
1、配合项目研发测试、环境试验、可靠性试验、系统联调等,及时反馈测试情况;
2、根据试验大纲编写试验实施细则,策划试验方案;
3、根据试验实施细则搭建试验平台,要求安全可靠、规范标准、整洁美观;
4、根据试验实施细则对高低压成套设备、变频器、逆变器等产品进行测试,记录试验数据,编制试验报告;
5、在测试过程中及时发现产品存在的问题及隐患,配合故障分析及产品优化。
任职要求:
1、大专本及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2、3年以上电力电子产品相关工作经验相关技能和能力(优秀应届毕业生也可);
3、熟悉电气工作原理、电气元件;
4、熟悉示波器、万用表、耐压测试仪等各类测试仪器;
5、熟悉相关质量检测标准及GJB管理体系;
6、具备良好的试验设计和数据分析能力;
7、具备较强的交流和协调能力;
8、具备从事大功率电力电子产品测试工作经验者优先。
年龄要求:40岁以下
职能类别:测试工程师
关键字:测试电气工程
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