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湖北武汉2年本科
人事主管大全
岗位职责
1、根据技术部编写的试验大纲编写试验实施细则;
2、根据试验实施细则搭建试验平台,要求安全可靠、规范标准、整洁美观;
3、根据试验实施细则对高低压成套设备、变频器、逆变器等进行带电调试,记录试验数据,对试验故障进行分析;
4、在产品调试的过程中及时发现存在的问题及隐患,提出解决措施及优化方案;
配合设备厂外调试及环境试验,及时向公司反馈厂外试验情况。
任职资格
1、 35周岁以下,本科学历,CET4及以上,电力电子、电气自动化、机械制造等相关专业
2、动手能力强,有具体产品调试经验,能独立完成工作;
3、3年以上成套电气、高低压配电柜、变频器、逆变器等产品的调试工作经验。
相关技能和能力
1、熟练使用示波器、电能质量分析仪、绝缘耐压测试仪等常用试验仪器;
2、有较为深厚的电气自动化、电力电子、机械制造等相关专业知识,能够精通电气结构图纸、PCB板图;
3、具备一定的文字编辑功底,能够独立编写试验实施细则及试验报告;
4、能适应频繁的加班及出差要求;
5、有一定的电气调试相关工作经验者优先。
年龄要求:25-35岁
职能类别:测试工程师
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