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湖北武汉3年及以上本科
人事主管大全
岗位职责:
1.负责前期质量、过程质量和顾客质量管理;
2.负责处理质量异常、组织质量问题分析、编写归零报告并向顾客提交,跟踪质量问题解决直至问题关闭;
3.推行和维护GJB9001C质量管理体系;
4.进行过程审核、产品审核、体系审核,并审核供应商;
5.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.22-35岁, 大专以上学历,熟练应用办公软件;
2.3年以上制造业质量管理经验,有军工企业经验优先;
3.能够看懂2D机械图纸;
4.熟练操作测量仪器(2次元、阻抗测试仪、三坐标等);
5. 熟练使用五大工具、七大手法、8D、5WHY等常用品质分析工具和方法;
6. 熟悉GJB9001C,ISO14001, ISO18001的要求,具有内审员资格证和审核经验;
7.擅长沟通、协调,能与供应商和顾客保持良好的合作关系;
年龄要求:22-40岁
职能类别:质量工程师
关键字:采购售后生产失效分析试验异常产品处理质量报表质量监督检查质量台账归零
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